運転指導

運転指導の目的

入社したばかりの社員は決済端末の操作方法や地元の地理がわかりません。そこで本格的に仕事する前に数回、運転指導を行ってもらいます。

具体的には次の項目を指導します。

• 決済端末の操作方法

• 運転技術のチェック

• 地元の地理について

• 乗務記録の書きかた

• 日常点検のやりかた

• 危険の予測及び回避するための技能

• 安全運転の実技指導（運行と旅客の安全）

指導時間

20時間以上という定めがあるようです。

日付調整の流れ

1. ステップ1
   新入社員への電話

   新入社員に対して◯月中に来れない日を確認します。

2. ステップ2
   指導員への電話

   その後、指導員へ電話して空いている日付からを指導日を決定していただきます。

3. ステップ3
   新入社員へ電話連絡

   指導日を新入社員へ連絡します。

4. ステップ4
   運転指導

   実際に運転指導していただきます。指導は2階に分けて行いますが、2回目の日付は当人同士でやりとりして決めていただきます。