面接内容

アイスブレイク

応募者の緊張をほぐす問答です。誰でも答えられそうな簡単な質問をします。

健康状態

交通事故を起こしてもらいたくないので健康状態について尋ねます。

運転免許証の確認

事故歴がないか確認します。

勤務形態

勤務形態には、

の3形態があります。志望者の希望を聞きながら、タクシーの空き状況を確認します。

志望動機

採用ミスマッチをふせぐために履歴書の内容について深堀りします。

前会社の退職理由で不満ばかり口にする応募者には注意が必要です。

逆質問

「こちらからの質問は以上となりますが、最後に何かご質問はございますか?」と聞きます。

質問の意図がわからず、「特にありません」と答えるかたも多いです。

自発的に質問する姿勢はあまり期待できませんが、給与や残業時間などの待遇面を質問する場合、入社後の活躍は期待しづらいでしょう。

(面接後)前の会社に評判を聞く

面接で不審な感じた点などを聞きます。

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